Recruiter Bouw en Techniek

Werven en selecteren van kandidaten uit de bouw en techniek op jouw eigen ondernemende, creatieve en enthousiaste manier?

Wij zijn op zoek naar een recruiter Bouw en Techniek.
Een creatieve rol waarbij enthousiasme, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen jouw succes bepalen. Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten in de bouw en technische sector. Je gaat je focussen op uitzenden, werving & selectie, detachering én leer/ werk trajecten. Deze leer/ werk trajecten worden gevolgd vanuit een nieuw opleidingscentrum in Geldermalsen.

Wat ga je doen?

• Het telefonisch én face to face werven en selecteren van kandidaten uit de bouw & techniek
• Het structureel organiseren van én deelnemen aan kennismakingsbijeenkomsten, openhuis-dagen en sollicitaties van kandidaten
• Het bedenken, ontwikkelen en implementeren van nieuwe wervingsstrategieën
• Het op de kaart zetten van ons opleidingscentrum bij kandidaten
• Het volledig in kaart brengen van kandidaten a.d.h.v. een voorstelprofiel (schriftelijk of d.m.v. een video-opname)
• Het aanleveren van content voor marketing om jouw kandidaten zo goed mogelijk te bereiken

Wat bieden wij jou?

• Een start salaris, afhankelijk van leeftijd en ervaring tussen de € 2.200,00 en € 2.800,00 bruto per maand
• Een interessante bonusregeling 
• 25 vakantiedagen + 6,5 ATV dagen = 31.5 vrije dagen 
• Een fulltime dienstverband (40 uur) met een contract voor 7 maanden. Verlenging en een vast contract behoren daarna tot de mogelijkheden
• Een leaseauto mét tankpas
• Laptop en telefoon van de zaak
• Mogelijkheden om intern te leren en jezelf te ontwikkelen
• Een professionele en mooie werkplek in ons nieuwe kantoor aan de A15
• Een informele werksfeer mét goede koffie

Wat vragen wij van jou?

• Minimaal 2 jaar ervaring in een dienstverlenende of commerciële functie
• Een ondernemende & resultaatgerichte instelling
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Fulltime beschikbaarheid

Over onze klant

In dit geval ga je niet voor een klant van de organisatie werken, maar kom je rechtstreeks bij in dienst bij de opdrachtgever om klanten binnen te halen.

Over de organisatie

Dit bedrijf is al meer dan 15 jaar actief op de arbeidsmarkt voor personeel in de bouw en techniek. Zij hebben sinds kort ook een opleidingscentrum voor kandidaten die het vak willen leren. De missie voor de komende jaren richt zich op het ontwikkelen van dit platform tot een succesvolle tool om kandidaten nog beter te bemiddelen naar werk.