Junior Sales Executive

In de functie van Junior Sales Executive/ SDR speel je een zeer belangrijke eerstelijnsrol binnen onze Sales organisatie om nieuwe opportunity’s te ontdekken. Je wordt onderdeel van een enthousiast team dat bestaat uit gepassioneerde mensen die een gemeenschappelijke interesse delen in het oplossen van problemen met behulp van data. Je komt terecht in het team dat verantwoordelijk is voor groei binnen de organisatie: het Growth team. Dit gemotiveerde team bestaat uit zowel zeer ervaren Sales Excecutives en Junior Sales Executives. De Junior Sales Executives, waaronder jijzelf worden begeleid door een persoonlijke sales coach die je de fijne kneepjes van het vak leert en zelf ook actief is binnen het Growth team. In deze uitdagende rol rapporteer je direct aan de Sales Leader Growth. Samen zullen jullie de groei in goede banen leiden.

Na circa 1 à 2 jaar in de functie van Junior Sales Executive krijg jij de kans om door te groeien in de richting van Sales Executive. Kortom een uitdagende functie met groeimogelijkheden bij een succesvol bedrijf in een inspirerende internationale omgeving.

Wat ga jij doen als Junior Sales Executive?
Je krijgt de mogelijkheid om zelf deals te sluiten bij het MKB. Bij de grotere bedrijven genereer en identificeer je zelf de leads en maak je vervolgens samen met je ervaren collega’s een plan van aanpak. Zo leer je hoe verschillende groottes van bedrijven invloed hebben op je sales techniek en blijf je betrokken van A tot Z in het sluiten van de deal.

Samen met je collega’s stel je business development plannen op voor onze strategische klanten en bepaal je de Go To Market strategie bij onze top accounts.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor inbound prospect calls. Je zorgt hierbij voor de juiste kwalificatie van leads en creëert hierdoor goede verkoopkansen voor jezelf en je collega’s waarbij je zelf ook meedraagt in het commerciële succes.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde commerciële opleiding (MBO/HBO);
• Overtuigingskracht;
• Een positieve “ik ga het gewoon doen” en een winnaars mentaliteit;
• Een oplossingsgerichte en out-of-the-box mindset;
• Commerciële en communicatieve vaardigheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Woonachtig in de Benelux;
• En, niet onbelangrijk: je bent in het bezit van een zwemdiploma. We hebben namelijk een eigen zwembad op kantoor!

Wat hebben ze jou te bieden?
Naast een informele, leerzame en dynamische werkomgeving bieden we je ook nog:

• Competitief salaris met goede commissies;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om bij te kopen;
• 2 dagen om vrijwilligerswerk te doen;
• Deels op kantoor werken, deels op jouw favoriete thuiswerkplek;
• Een interessante pensioenregeling;
• Werken in een data-geïnspireerd innovatief bedrijf;
• Werken in een modern kantoor op een iconische locatie in hartje Rotterdam;
• Toegang tot een gratis fitnessruimte, zwembad en sauna;
• Een ongelofelijk tof en professioneel Salesteam waar je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
• Toegang tot LinkedIn Learning & on-site Sales trainingen;
• Regelmatig borrels, sportevenementen en andere leuke teamuitjes.

Stuur je CV naar info@targetrecruiters.nl of neem contact op:

Contactpersoon: Maurice Schill
Telefoonnummer: 06 20 36 33 14