Junior HR Medewerker

Start je HR-carrière bij een organisatie vol energie, groei en kansen!

Ben jij net begonnen in het HR-vak of heb je al wat ervaring en ben je klaar voor de volgende stap? Heb je een passie voor mensen én werk je graag in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij dé functie voor jou!

Voor een vestiging in Amsterdam zoeken wij een enthousiaste en leergierige Junior HR Medewerker. Je wordt onderdeel van een warm en betrokken HR-team binnen een snelgroeiend handelsplatform voor gebruikte auto’s. Hier krijg je alle ruimte om te leren, jezelf te ontwikkelen en écht mee te bouwen aan de toekomst van de organisatie.

Wat ga je doen?

• Je bent medeverantwoordelijk voor een correcte en tijdige HR- en salarisadministratie en zorgt samen met het team voor een foutloze maandelijkse verloning;
• Je beheert personeelsdossiers en verwerkt mutaties zoals in- en uitdiensttredingen, arbeidscontracten en ziek- en herstelmeldingen;
• Nieuwe collega’s begeleid je in het onboardingproces, van het digitaal tekenen van het contract tot het verstrekken van praktische informatie over arbeidsvoorwaarden;
• Je houdt HR- en payrollsystemen (zoals Workday en Nmbrs) actueel en accuraat;
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en helpt hen met uiteenlopende HR-gerelateerde vragen, via telefoon, e-mail of chat;

Wat krijg jij?

• Een salaris tussen €2.600 en €3.000 op basis van kennis en ervaring;
• Een premievrij pensioen via BeFrank;
• 24 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband);
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km enkele reis;
• Werken in een leuk team met veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid;
• Hybride werken: drie dagen op kantoor en twee dagen vanuit huis (meer op kantoor mag natuurlijk ook);
• Flexibele werktijden;
• Gezellige borrels op kantoor én ruimte om te ontspannen met tafeltennis, tafelvoetbal of pool.
• Je ondersteunt bij de organisatie van beoordelingsrondes en andere HR-projecten die bijdragen aan een prettige werkomgeving.

Wie ben jij?

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma en minimaal 1 jaar relevante HR-ervaring binnen een commerciële organisatie;
• Je werkt nauwkeurig en gestructureerd en weet goed het overzicht te bewaren;
• Je bent discreet, benaderbaar en behulpzaam in de omgang met collega’s;
• Je hebt ervaring met MS Office of Google Workspace;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en hebt een goede kennis van het Engels;
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
• Je combineert graag administratieve taken met persoonlijk contact.